虽然说当下皮肤管理很火热，人们都喜欢做皮肤管理项目，但因为竞争激烈的缘故，有的店生意好，有的却十分惨淡。具体是什么原因呢？在往期文章中，小编有分析过，在此不再解说，今日主要围绕提升皮肤管理店业绩主题，为大家支招。
我们都知道，提到业绩就想到销售一词，凡是具有销售性质的工作，业绩好坏都是评判员工业务水平高低的重要标准。在皮肤管理店，皮肤管理师不仅要用专业服务顾客，而且能将产品、项目销售给顾客。想要产生业绩，并实现持续性增长，需做好以下几个方面：
1、提供让顾客满意的服务
皮肤管理中心不是商超，小面馆，是属于服务行业，正儿八经的需要依靠服务才能促成交易。顾客对皮肤管理师的好感，取决皮肤管理师所提供的服务质量。
服务不仅仅是皮肤管理师在为顾客提供护理时的服务，而是贯穿于从顾客进店到离店再到售后回访的一整套过程，当然，最重要的服务过程非直接服务产生的沟通过程，这时候的服务顾客最有感触。当皮肤管理师所提供的各项服务都满足于顾客的心理后，顾客会建立满意度，自然而然的愿意留在店内消费。
2、积累忠实顾客群体
俗话说：好事不出门，坏事传千里。但也有人做过研究：一个人会将自己好的事情告诉至少十个人。甭管好事坏事，至少它们具备可传播性。所以，对于皮肤管理店来说，重要的是要做好每一件工作，让顾客都能传播好事，积极的事。
当皮肤管理店提供给顾客的服务让其十分满意，顾客又是一位乐于分享的人，她会将自己变美的心得和过程分享给身边的朋友，身边的朋友进店也发生了改变，再次分享。这种复购方式不仅令皮肤管理店积累优质顾客，而且她们的分享行为能为皮肤管理店带来源源不断的新客户。
3、具备强烈销售意识
具备强烈销售意识并不是指强制销售，任何时候都要进行销售，像这样反而会适得其反。这里所指的是皮肤管理师心中要贯穿销售意识，毕竟“心态决定态度，态度决定行为”，为销售成功而做出的每一项服务，都是遵从内心，尽可能的做到尽善尽美。
皮肤管理师的工作职责是服务好每一位顾客，使命是为店创造效益，做出业绩才能切实转化成效益，所以在服务顾客期间不能抱着随遇而安的心态做事，以成交为目的，做好每一项工作。
4、销售灵活变通
销售本就不是千篇一律，每个人都有不同的销售方式，有人喜欢模仿其他人的销售方式，却没有产生相应的效果。这是因为没能汲取别人的精华，未能真正为自己所用。要提升销售水平，需要将其转化成属于自己的销售技巧，摒弃生搬硬套，建立起一套适用于自己，适合顾客的销售体系。
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