（1）理念——在经营上还是以传统经营理念占据主导，最常见的宣传方式依然是口碑宣传、对大众传媒的依赖度不大，口碑宣传也是最快最有效的传播方式，不过随着网络的兴起，很多品牌也选择依靠网络来宣传。美容院行业相关培训学校也是培养职业美容师的常规手段，不过更多的是在美容院以师傅带徒弟，熟手带生手的培养模式。
（2） 规模——美容院连锁加盟的入门门槛较低，大多是小规模经营。面积在50—100平方米的店占总数的40.3% 50平方米以下的店占总数的28.8%；从投资金额来看， 3—5万元的占35.1%， 3万元以下的占25.6%；员工人数在5人以下的小店占总数的57.8%。
（3） 项目——新兴项目和传统项目并存，各占半壁江山，皮肤护理、保养分别美容院客流量大的服务项目。很多项目以仪器为主，手法为辅，单纯以手法美容的项目逐渐减少。不过很多小店还是以传统的手法为主，很多高档美容院也有技术比较娴熟的手法技师，不过他们一般收费较高。
（4） 技术——整个行业的总体技术水平相对较低高，与国外水平相比各方面的差距较大，但是行业技术水平也正处于逐渐上升的良好势头，专业设备、专业产品的比重也越来越大。
（5） 素质——整个行业的从业人员素质较低，大多以高中生初中生为主，好的也就是上过职高或者专业的技术培训学校。这也是服务行业所有的现状，缺乏受过高等教育的专业人才。员工流动性强，没有权威的职业评定标准，培训学校也不够规范，从而导致从业人员的技术水平参次不齐。
（6） 管理——缺乏必要的管理模式，导致行业管理薄弱，也没有相关的行业规范，从而导致美容院市场的恶性竞争，无序竞争频繁，对美容院连锁加盟行业的发展起到不小的负作用。
法国普丽缇莎作为美容院连锁加盟行业的领航者，率先提出先进的经营理念，从根本上解决美容院经营理念落后的问题，并将这一思想传播给广大加盟商。普丽缇莎虽然小规模经营的加盟店普遍存在，但各种高档名媛会所也遍地开花，分布全国50多个大中小城市。普丽缇莎的美容项目以自主研发的高科技项目为主，例如“液态无创整形”、“电波拉皮”等以高端仪器为主的高新尖项目为主，当然也有一大批经验丰富的中医师将传统中医理论和现代科学技术相结合，研发出颇具东方特色的传统项目。在从业人员素质上来讲，普丽缇莎注重引进高端人才，尤其是管理人才和研发人员，不惜重金引进北京武汉等高等大学的本科研究生。普丽缇莎也有一套相对成熟的管理模式和培训模式，注重美容院流程的规范管理，有完备的院长管理手册和员工培训手册。
可以说，普丽缇莎美容院连锁加盟走在同行业的最前列，代表了当今美容院市场上最时尚，最流行的动态。
