美容院加盟连锁店如何有效安排工作

很多美容院在进行工作的安排时，难以将自己的任务下达的很明确，执行力也不够，最后让工作的完成效率大打折扣，那么，美容院加盟连锁店如何将自己的任务很好的传达下去，如何执行下去，下面普丽缇莎为你讲解美容院店长如何有效的安排工作！

　　1、持亲切关怀之心

　　店长在下命令时，态度过于严肃，无视对方的感情，将会造成下属表面服从、背后不满的现象，因此不可忽视此现象。

　　2、店长必须是个凡事能亲身实践的人

　　店长与老板不同，店长应该是美容院中的业务能手。假如说出“我不会做，所以由你做”的无权威性的话，是无法带领下属做好工作的。店长也是美容院加盟连锁中各项规章制度的执行者，正如前面所讲的，在各个方面都应该做美容师的榜样。

　　3、严肃认真

　　当一个店长必须要严肃认真。店长应负责安排美容院的各项工作，并非为了个人虚荣心及好奇。平时与美容师做朋友，工作中适当地保持严肃认真的态度，也是店长必须要做到的。

　　4、勇气十足

　　勇气十足是下指示时必要的心理准备。如果你在主持会议时，初次上台讲话不知所云，甚至觉得眼前一片朦胧，喉咙无法发出清楚的声音，获得的一定会是嘲笑。首先，你必须觉悟到这是自己的职责所在，然后环顾四周，再以洪亮的声音说：“希望各位以饱满的精神齐声回答。”这种勇气十足的样子，是不可缺少的。站在讲台上，不可出现嘶哑的声音、羞怯及提心吊胆的样子。你必须自始自终保持严肃的态度，否则将失去店长应有的威严。

　　5、平时要谦虚谨慎

　　虽然在下命令时，店长的态度要严肃，毫不让步，但是，平日在下属面前必须要保持谦虚谨慎的态度。假如被下属批评为：“那个家伙，平日神气十足，多么讨厌。”那么此人发出的命令，一定不会令人信服。谦虚有助于更好地与人沟通。

　　6、赏罚分明

　　在美容院中，店内对做得成功或失败的人都一视同仁的话，美容师们的工作干劲将消失得无影无踪。所以为了保持积极向上的工作干劲儿，赏罚分明是非常必要的。

　　7、不可下达无理的指示

　　作为店长，不能发出明知下属不能做或做不到的指示，不能发出下属无法了解的指示（即使自己很明白），再质问下属为何做不到。否则，下属听到无理的指示后，或者不知所措，或者置之不理，甚至会增加反抗心理。

　　所以，美容院加盟连锁店在进行任务分配的时候，需要讲究各种方式，这样才能将任务更好的传达下去，更好的完成下去！